Elementos que integran el registro patronal
De conformidad con el numeral 13 del Reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización (RACERF), el IMSS sigue los siguientes criterios para la asignación del registro patronal (NRP):
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Tipo de persona |
Cuando se tienen diversos centros laborales |
Actividad |
Criterio de asignación |
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Física |
Si se encuentran en un mismo municipio o en el DF (ahora CDMX) |
Con la misma actividad |
Un mismo registro |
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Con distintas actividades |
Un registro por cada centro laboral |
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En diferentes municipios o en el DF (ahora CDMX) |
Con la misma actividad |
Un registro por los centros laborales ubicados en cada municipio y uno por los del DF (ahora CDMX) |
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Con distintas actividades |
Un registro por cada centro laboral |
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Moral |
Si se encuentran en un mismo municipio o en el DF (ahora CDMX) |
Un mismo registro patronal |
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Si se encuentran en diferentes municipios o en el DF (ahora CDMX) |
Un registro patronal por los centros laborales ubicados en cada municipio y uno por los del DF (ahora CDMX) |
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Cuando se efectúen ocasionalmente actividades de ampliación, remodelación o construcción de sus propias instalaciones |
Un registro patronal diferente, con el propósito de no mezclar su actividad principal con la esporádica y cumpla con sus obligaciones de manera equitativa |
El NRP es una clave interna utilizada en el IMSS para identificar a los patrones inscritos. Cabe señalar que este no necesariamente corresponden a una empresa, ya que una misma compañía puede tener más de un registro patronal ni tampoco refiere a un establecimiento, ya que dos o más sucursales pueden presentar el mismo NRP.
Por otra parte, tratándose de patrones que realicen en forma ocasional actividades de ampliación, remodelación o construcción en sus propias instalaciones, se les asigna un NRP diferente al de su actividad principal (art. 13, tercer párrafo, RACERF).
Finalmente, el Instituto a solicitud del patrón, puede otorgar un registro patronal único para todos sus centros de trabajo, como lo establece el numeral 13, penúltimo párrafo del RACERF.
Nota: El artículo originalmente fue publicado en el sitio https://idconline.mx/
